உபரித் தொழிலாளர்கள்

நிலையான பொருளாதாரக் கோட்பாட்டின்படி, இந்தியாவின் விவசாயத் துறை அதிகப்படியான மக்களால் சுமையாக உள்ளது. இந்தக் ‘உபரித் தொழிலாளர்களை’ (surplus workers) குறைந்த உற்பத்தித்திறன் கொண்ட விவசாயத்திலிருந்து வெளியேற்றி, தொழில்துறைக்கு இடம்பெயரச் செய்வதே கொள்கை வகுப்பாளர்களின் பணியாகும். நன்றியுள்ள இந்தத் தொழிலாளர்கள் குறைந்த ஊதியத்திற்கு வேலை செய்யத் தயாராக இருப்பதால், தொழில்துறை வேகமாக வளர்கிறது. தொழிலாளர்கள் வீட்டிற்கு அனுப்பும் பணம் பின்தங்கிய பிராந்தியங்களை மேம்படுத்துகிறது, இதனால் ஒட்டுமொத்த பொருளாதாரமும் வளர்ச்சியடைகிறது.

இந்த உணர்வின் அடிப்படையில், இந்தியாவின் அதிகாரப்பூர்வ பொருளாதார ஆய்வு 2016-17 (Economic Survey 2016-17), "இந்தியா பெருகிய முறையில் நகர்ந்து கொண்டிருக்கிறது - இந்தியர்களும் அவ்வாறே நகர்கிறார்கள்" என்ற உண்மையை கொண்டாடியது. மாநிலங்களுக்கு இடையேயான புலம்பெயர் மக்கள் தொகை 60 மில்லியனாக இருந்தது, இது முந்தைய மதிப்பீடுகளை விட அதிகம், மேலும் இடம்பெயர்வு உண்மையில் வேகமெடுத்து வருகிறது. மேலும், "மொழி என்பது மக்களின் இடப்பெயர்வுக்கு ஒரு தடையாகத் தெரியவில்லை" என்பது ஒரு "உற்சாகமான கண்டுபிடிப்பாக" கருதப்பட்டது. தொழிலாளர்கள் பின்தங்கிய பகுதிகளிலிருந்து வளர்ந்த பகுதிகளுக்கும், வட இந்தியாவிலிருந்து தென்னிந்தியாவிற்கும் வந்து கொண்டிருந்தனர். இந்த இடப்பெயர்வை மேலும் அதிகரிக்கத் தேவையான நடவடிக்கைகளை அந்த ஆய்வுப் அறிக்கை பட்டியலிட்டது.

அதிகாரிகள் இந்த நிகழ்வை எவ்வளவு உற்சாகமாகக் கருதினாலும், இந்தியாவில் புலம்பெயர் தொழிலாளர்களின் யதார்த்தம் மிகவும் வேறுபட்டது, அது இந்தியாவின் அரசியல் பொருளாதாரத்தின் குறிப்பிட்ட அம்சங்களால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. சமீபத்திய உண்மை கண்டறியும் அறிக்கை இந்த யதார்த்தத்தை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது.

இந்த ஆண்டு ஜூன் 21 அன்று, தமிழ்நாடு திருவள்ளூரில் உள்ள செயின்ட் பீட்டர் எக்ஸ்போர்ட்ஸ் (St Peter Exports) கடல் உணவு பதப்படுத்தும் தொழிற்சாலையில் அம்மோனியா வாயு கசிவு ஏற்பட்டது. இதில் 15 இளம் புலம்பெயர் பெண் தொழிலாளர்கள் உயிரிழந்தனர், மேலும் 14 பேர் காயமடைந்தனர். இவர்கள் அனைவரும் ஒடிசாவின் கியோஞ்சர் (Keonjhar) மாவட்டத்தைச் சேர்ந்த, குறிப்பாகப் பாதிக்கப்படக்கூடிய பழங்குடியினர் குழுவான (PVTG) ஜுவாங் (Juang) பழங்குடியினத்தைச் சேர்ந்தவர்கள்.

ஒடிசாவைச் சேர்ந்த ஜனநாயக உரிமைகள் அமைப்பான 'கணதந்திரிக் அதிகார் சுரக்ஷா சங்கம்' (Ganatantrik Adhikar Surakhya Sangathan), இந்தச் சம்பவத்தை விசாரிக்க இரண்டு பேர் கொண்ட உண்மை கண்டறியும் குழுவை அமைத்தது. குழு உறுப்பினர்களான கியான் ரஞ்சன் நாயக் மற்றும் தேபா ரஞ்சன் ஆகியோர் கியோஞ்சரின் மூன்று தொகுதிகளில் உள்ள ஆறு கிராமங்களுக்குச் சென்று, உயிரிழந்த மற்றும் காயமடைந்த தொழிலாளர்களின் குடும்பங்கள், திரும்பிய புலம்பெயர் தொழிலாளர்கள், அரசு அதிகாரிகள் மற்றும் உள்ளூர்வாசிகளைச் சந்தித்தனர். அவர்கள் ஒரு ஆரம்ப அறிக்கையை வெளியிட்டனர்.

ஜூன் 21 அன்று திருவள்ளூரில் நடந்தது ஒரு பரிச்சயமான கதை: தொழிற்சாலையில் ஏற்பட்ட கடுமையான பாதுகாப்பு குறைபாடுகளின் நேரடி விளைவே இந்த மரணங்கள். அம்மோனியா வாயு கசிவு ஏற்பட்ட நேரத்தில், அங்கு எச்சரிக்கை ஒலி (siren), எச்சரிக்கை அமைப்பு, அவசர கால வெளியேற்ற வழிமுறை அல்லது முதலுதவி வசதி என எதுவுமே இல்லை. (முன்னதாக மேற்கொள்ளப்பட்ட ஒரு ஆய்வில், ஆரம்ப எச்சரிக்கைக்காக ஆலை மற்றும் அதைச் சுற்றியுள்ள பகுதிகளில் போதுமான அம்மோனியா சென்சார்களை வழங்கவும், அம்மோனியா அலாரங்களுடன் இணைக்கப்பட்ட வாட்டர்-கர்டன் அமைப்புகள் மற்றும் கசிவுகளின் தாக்கத்தைக் குறைக்க அம்மோனியா ஃபீட் பம்புகளுக்கான ஃபையர்-வாட்டர் நாசில்களை அமைக்கவும் பரிந்துரைக்கப்பட்டிருந்தது.) செயின்ட் பீட்டர் எக்ஸ்போர்ட்ஸ் நிர்வாகம் பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகளை எடுத்திருந்தால் அல்லது அரசு அதிகாரிகள் அவர்களை அவ்வாறு செய்ய கட்டாயப்படுத்தியிருந்தால், இந்தத் தொழிலாளர்களின் உயிர்கள் காப்பாற்றப்பட்டிருக்கலாம்.

எவ்வாறாயினும், கணதந்திரிக் உண்மை கண்டறியும் குழு, சமமான முக்கியத்துவம் வாய்ந்த ஆனால் அரிதாகவே கேட்கப்படும் ஒரு மாறுபட்ட கேள்வியை ஆராயத் தீர்மானித்தது: இந்தத் தொழிலாளர்கள் கியோஞ்சரில் உள்ள தங்கள் கிராமங்களிலிருந்து 1,500 கி.மீ பயணம் செய்து திருவள்ளூருக்கு வரக் காரணம் என்ன? பொருளாதார ஆய்வு அறிக்கை கூறியது போல, அதிக வளர்ச்சியால் உருவாக்கப்பட்ட "ஏராளமான பொருளாதார வாய்ப்புகளை" தேடி அவர்கள் புலம்பெயர்ந்தார்களா? உண்மையில், இது "ஈர்ப்பு" (pull) காரணி அல்ல, மாறாக "உந்துதல்" (push) காரணிதான் என்று அந்தக் குழுவின் செய்திக்குறிப்பு விளக்குகிறது:

குழு முடிவாகக் கூறியது போல், "கனிம வளம் நிறைந்த கியோஞ்சர் மாவட்டத்தைச் சேர்ந்த பழங்குடியினப் பெண்கள் தங்கள் வீடுகளைச் சீரமைப்பதற்காக சுமார் 1,500 கிலோமீட்டர் பயணம் செய்ய வேண்டியிருப்பதும் - இறுதியில் அங்கேயே உயிரை இழப்பதும் - ஒடிசாவின் வளர்ச்சி மாதிரி குறித்து கடுமையான கேள்விகளை எழுப்புகிறது. இந்த மாதிரியானது, சுரங்க நிறுவனங்கள் மாவட்டத்தின் கனிம வளங்களை எடுக்க அனுமதிக்கும் அதே வேளையில், அதன் பழங்குடி மக்களை உயிர்வாழ்விற்காக வேறு இடங்களுக்கு புலம்பெயர கட்டாயப்படுத்துவதாகத் தெரிகிறது." (மேற்கூறியவை உண்மை கண்டறியும் குழுவின் ஆரம்பகட்ட கண்டுபிடிப்புகள்; விரிவான அறிக்கை விரைவில் வெளியிடப்படும்.)

** யார் பலன் பெறுகிறார்கள்?**

டாடா ஸ்டீல், ஜே.எஸ்.டபிள்யூ (JSW), ஆர்செலர் மிட்டல், எஸ்ஸெல், த்ரிவேணி எர்த் மூவர்ஸ் மற்றும் ஒடிசா சுரங்கக் கழகம் உள்ளிட்ட பல்வேறு நிறுவனங்கள் கியோஞ்சர் முழுவதும் 171 சுரங்கங்களை வைத்துள்ளன. கியோஞ்சர் மாவட்ட கனிம அறக்கட்டளையில் (Keonjhar District Mineral Foundation) உள்ள பெரும் தொகையின் மூலம் தெரியவருவது என்னவென்றால், கியோஞ்சரில் இருந்து எடுக்கப்படும் கனிமங்களின் மதிப்பு நாட்டின் பிற மாவட்டங்களை விட அதிகமாக உள்ளது.

2015-ஆம் ஆண்டின் மத்திய சட்டத்தின் மூலம் ஒவ்வொரு சுரங்க மாவட்டத்திலும் மாவட்ட கனிம அறக்கட்டளைகள் (DMFs) அமைக்கப்பட்டதால் இது நமக்குத் தெரியவந்துள்ளது. இவை மாவட்ட ஆட்சியர்களால் வழிநடத்தப்படுகின்றன, மேலும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பிரதிநிதிகள் மற்றும் பல்வேறு அதிகாரிகளை உள்ளடக்கியவை. சுரங்கத் தொழிலில் இருந்து கிடைக்கும் வருவாயின் ஒரு பகுதி அந்த மாவட்டங்களின் வளர்ச்சிக்காகச் செலவிடப்படுவதை உறுதி செய்வதே இதன் நோக்கமாகும். சுரங்க குத்தகைதாரர்கள் சம்பந்தப்பட்ட DMF-களில் பணம் செலுத்த வேண்டும். இந்தப் பணம் மிகவும் குறைவானது - கியோஞ்சரில் வெட்டி எடுக்கப்படும் இரண்டு முக்கிய கனிமங்களான இரும்பு மற்றும் மாங்கனீஸின் மதிப்பில் 0.5 சதவீதம் முதல் 3 சதவீதம் வரை மட்டுமே உள்ளது. இருப்பினும், கியோஞ்சர் தனது DMF-இல் 2016-17 முதல் ரூ. 14,859 கோடியைச் சேர்த்துள்ளது, இது நாடு தழுவிய அளவில் மிக அதிகமாகும். இதன் பொருள் 2016-17 முதல் கியோஞ்சரில் இருந்து எடுக்கப்பட்ட கனிம வளத்தின் மதிப்பு குறைந்தபட்சம் ரூ. 5 லட்சம் கோடி அல்லது அதற்கும் அதிகமாக இருக்கலாம்.

ஆனால் வசூலிக்கப்பட்ட அந்தச் சிறிய தொகை கூட செலவிடப்படவில்லை. கியோஞ்சர் DMF இதுவரை வெறும் ரூ. 1,648 கோடியை மட்டுமே செலவிட்டுள்ளது. இது கடந்த தசாப்தத்தில் மாவட்டத்தில் எடுக்கப்பட்ட கனிமங்களின் மதிப்பில் அதிகபட்சமாக 0.3 சதவீதமே ஆகும்.

இந்த அற்பத் தொகை எதற்காகச் செலவிடப்படுகிறது? கியோஞ்சர் DMF இதுவரை விவசாயத்திற்கு ரூ. 12.3 கோடி, வாழ்வாதாரத் திட்டங்களுக்கு ரூ. 1.5 கோடி மற்றும் வீட்டுவசதிக்கு பூஜ்ஜியம் செலவிட்டதாகக் கூறுகிறது. (ஜுவாங் பெண் தொழிலாளர்கள் தங்கள் குடும்ப வீடுகளைச் சீரமைக்க பணம் சம்பாதிக்கவே திருவள்ளூருக்குப் பயணம் செய்ய வேண்டியிருந்தது என்பதை நினைவில் கொள்க.) கியோஞ்சரில் உள்ள 1521 கிராமங்கள் சுரங்கத் தொழிலால் நேரடியாகவோ அல்லது மறைமுகமாகவோ பாதிக்கப்பட்டுள்ளதாகப் பட்டியலிடப்பட்டிருந்தாலும், சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பு மற்றும் மாசு கட்டுப்பாட்டு நடவடிக்கைகளுக்காக DMF வெறும் ரூ. 3.2 கோடியை மட்டுமே செலவிட்டுள்ளது.

இதற்கிடையில், DMF தனது நிதியிலிருந்து பல்வேறு சாலை கட்டுமான மற்றும் சாலை விரிவாக்கத் திட்டங்களையும், மாவட்ட நீதிமன்றத்தின் முன் உள்ள வாகன நிறுத்துமிடத்தை மேம்படுத்துவது போன்ற பிற 'உயரிய' காரியங்களையும் மேற்கொண்டு வருகிறது.

மக்கள்

மக்களின் கவலைகள் என்ன? கியோஞ்சரில் விவசாயமே முக்கிய வாழ்வாதாரமாகும், இது வேலைவாய்ப்பில் சுமார் 70 சதவீதத்தைக் கொண்டுள்ளது. நெல் முக்கியப் பயிராகும், பெரும்பாலான நிலங்கள் சிறியவை. மாவட்டத்தின் பரப்பளவில் 37 சதவீதம் காடுகள் உள்ளன, மேலும் அவை உணவு மற்றும் மூலப்பொருட்களாக மதிப்புமிக்க வனப் பொருட்களின் முக்கிய ஆதாரமாக உள்ளன.

கியோஞ்சரின் மக்கள் தொகையில் பழங்குடியினர் (ST) மற்றும் பட்டியலினத்தவர் (SC) முறையே 45 மற்றும் 12 சதவீதத்தினர். செயின்ட் பீட்டர் எக்ஸ்போர்ட்ஸ் நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்த தொழிலாளர்கள் ஜுவாங் பழங்குடியினத்தைச் சேர்ந்தவர்கள், இவர்கள் குறிப்பாகப் பாதிக்கப்படக்கூடிய பழங்குடியினர் குழுவாக வகைப்படுத்தப்பட்டுள்ளனர். ஒரு சமீபத்திய ஆய்வில், ஜுவாங் குடும்பங்கள் காடுகள் மற்றும் விவசாயத்திலிருந்து சமமான வருமானத்தைப் பெறுகின்றன என்று கண்டறியப்பட்டுள்ளது, இது அவர்களின் வாழ்வாதாரத்திற்கு காடுகளின் முக்கியத்துவத்தை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது. அவர்களின் நிலம் மற்றும் வன உரிமைகள் அங்கீகரிக்கப்படாததால், ஆய்வுக்குட்பட்ட குடும்பங்களின் வருமானம் இருக்க வேண்டியதை விட மிகக் குறைவாக உள்ளது. அந்த ஆய்வு பின்வருமாறு குறிப்பிடுகிறது:

ஜுவாங்குகள் பழங்குடி விவசாயிகள். இந்தத் தொழிலாளர்கள் நகர்ப்புறங்களுக்கு நிரந்தரமாகப் புலம்பெயர்ந்தவர்கள் அல்ல, மாறாக சிறந்த நிதி நிலையில் கிராமத்திற்குத் திரும்ப முயற்சிக்கும் சுழற்சி முறையிலான புலம்பெயர்ந்தோர் (circular migrants) ஆவர். அவர்களின் வாழ்க்கையும் வாழ்வாதாரமும் அவர்களின் நிலம் மற்றும் காடுகளுடன் பிணைக்கப்பட்டுள்ளன, அதனுடன் அவர்களுக்கு ஆழமான தொடர்பு உள்ளது. அவர்கள் 'உபரித் தொழிலாளர்கள்' அல்ல. அரசு அதிகாரிகள் மற்றும் தனியார் நிறுவனங்களின் அழிவுச் செயல்களால் அவர்களின் வாழ்வாதாரம் சீர்குலைக்கப்பட்டுள்ளது.

இதனால் தான், பின்தங்கிய பகுதிகளிலிருந்து இத்தகைய ஆள்சேர்ப்புகளில் வழக்கமாக நடப்பது போல, இந்தப் பெண் தொழிலாளர்களும் ஒரு உள்ளூர் இடைத்தரகரிடம் சிக்கினர். அவர்கள் 1,500 கி.மீ தூரம் பயணிக்கவும், ஒரு மீன் ஏற்றுமதி தொழிற்சாலையில் 12 மணி நேர வேலை முறைகளில் (8 மணி நேர வேலை செய்யும் உள்ளூர் தொழிலாளர்களை விட குறைவான ஊதியத்தில்) வேலை செய்யவும் கட்டாயப்படுத்தப்பட்டனர் - தங்கள் கிராமத்து வீடுகளைச் சீரமைப்பது போன்ற அடிப்படைத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யவே அவர்கள் இதைச் செய்தனர். செயின்ட் பீட்டர் எக்ஸ்போர்ட்ஸ் நிர்வாகம் இந்தத் தொழிலாளர்களின் குறைந்த சமூக அந்தஸ்திற்கு ஏற்பவே அவர்களை மதித்தது, மேலும் முக்கியமான பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகளில் செலவைக் குறைக்கத் தீர்மானித்தது. ஜூன் 21 விபத்து அதன் விளைவே ஆகும்.

கணதந்திரிக் அறிக்கை இவ்வாறாக இத்தகைய இடப்பெயர்வுக்குப் பின்னால் உள்ள அரசியல் பொருளாதாரத்தை சுட்டிக்காட்டுகிறது, இது இந்த 1,500 கிலோமீட்டர் தொலைவின் இரு முனைகளையும் உள்ளடக்கியது. ஜுவாங் பழங்குடியினருக்கு அவர்களின் நிலம் மற்றும் காடுகளின் மீது கட்டுப்பாடு தேவை; அவர்களின் விவசாயத்தை படிப்படியாக கூட்டாக மேம்படுத்துவதற்கும், வனப் பொருட்களுக்கு சிறந்த விலையைப் பெறுவதற்கும் உதவி தேவை; கல்வி, பொது சுகாதாரம், குடிநீர் மற்றும் மின்சாரம் போன்ற அத்தியாவசிய சேவைகள் அவர்களுக்குத் தேவை. அதுவே உண்மையான வளர்ச்சியாக இருக்கும், அது அவர்களை உள்ளடக்கியதாகவும், வளர்ச்சியின் எதிர்காலப் போக்கைத் தீர்மானிக்க அவர்களை அனுமதிப்பதாகவும் இருக்கும். அதற்குப் பதிலாக, அவர்களின் பிராந்தியத்தின் வளங்கள் கொள்ளையடிக்கப்பட்டு, சுற்றுச்சூழல் பாழாக்கப்படும் அதே வேளையில், அவர்கள் ஏழ்மையாக்கப்படுவதும், வேரோடு பிடுங்கப்படுவதும், அரை-அடிமைத்தனத்திற்குத் தள்ளப்படுவதும், கட்டாய இடப்பெயர்வுக்கு உள்ளாவதும் வளர்ச்சியின் ஒரு விகாரமான கேலிச்சித்திரம் (grotesque caricature of development) ஆகும்.

இந்தக் கட்டுரையின் ஆரம்பத்தில் நாம் குறிப்பிட்ட இடப்பெயர்வை கொண்டாடும் அதே 'பொருளாதார ஆய்வு 2016-17', மற்ற இடங்களில் மூன்று வெளிப்படையான உண்மைகளைக் குறிப்பிடுகிறது:

1. தாராளமயமாக்கல் காலத்தில், மாநிலங்களுக்கு இடையேயான வருமான இடைவெளி குறையவில்லை, மாறாக விரிவடைந்துள்ளது: "இந்தியாவுக்குள் வேறுபாடுகள் தொடர்கின்றன அல்லது பிராந்திய ஏற்றத்தாழ்வு மோசமடைந்துள்ளது".

2. ஒரு மாநிலம் கனிம வளங்களில் எவ்வளவு செழிப்பாக இருக்கிறதோ, அவ்வளவு ஏழ்மையாக அது இருக்கிறது (தனிநபர் நுகர்வு மூலம் அளவிடப்படுகிறது). இதனால் ஒடிசா, சத்தீஸ்கர் மற்றும் ஜார்கண்ட் ஆகியவை மிகக் கடைசியில் உள்ளன.

3. அனைத்து மாநிலங்களிலும் பழங்குடியினருக்கும் பழங்குடியல்லாதோருக்கும் இடையிலான ஏற்றத்தாழ்வு மிக அதிகமாக இருப்பது மட்டுமின்றி, கனிம வளம் நிறைந்த இந்த மாநிலங்களில் அது இன்னும் அதிகமாக உள்ளது. உண்மையில், கனிம வளம் நிறைந்த மாநிலங்களுக்குள் பழங்குடியினருக்கும் பழங்குடியல்லாதோருக்கும் இடையிலான ஏற்றத்தாழ்வு மிக வேகமாக வளர்ந்து வருகிறது.

இருப்பினும், இந்த ஆய்வின் நவதாராளவாத (neoliberal) ஆசிரியர்கள், சந்தை சக்திகளின் தடையற்ற செயல்பாடும், உழைப்பின் தடையற்ற ஓட்டமும் இத்தகைய ஏற்றத்தாழ்வுகளை உருவாக்காமல் அவற்றைச் சரிசெய்ய வேண்டும் என்று கருதுகின்றனர். எனவே அவர்கள் குழப்பமடைந்துள்ளதாக ஒப்புக்கொள்கிறார்கள்:

வகுப்பு உறவுகளையும் (class relations) உபரிச் சுரண்டலையும் (surplus extraction) புறக்கணித்தால், இது உண்மையில் மர்மமானது தான்.

The Research Unit for Political Economy (R.U.P.E.), located in Mumbai (Bombay), India, is constituted under the People’s Research Trust. The R.U.P.E. runs on voluntary labour and limited finances raised from personal contributions. It is not affiliated to any other body. The R.U.P.E. publishes Aspects of India’s Economy, a journal which aims to explain day-to-day issues of Indian economic life in terms that can easily be understood, and to link them with the nature of the country’s political economy.

    “Deadly fumes: On the ammonia gas leak tragedy in Tamil Nadu”, Editorial, The Hindu, June 30, 2026. ↩︎

    The rates of payment to DMFs are 30 per cent of royalty payments for pre-2015 leases, and 10 per cent for post-2015. Royalty rates on iron ore and manganese, the two minerals mined in Keonjhar, are 10 and 5 per cent respectively. The range is thus between 10 per cent x 5 per cent, at the lower end, and 30 per cent x 10 per cent, at the higher end. ↩︎

    Upto end-July 2026. See https://dmf.odisha.gov.in/district/KENDUJHAR/report/fund_collection_report ↩︎

    Assuming all leases to be pre-2015, and to be only of iron ore, the DMF collection rate would be 3 per cent. For leases post-2015, or of manganese, the DMF collection rates would be lower, and hence the amount of minerals extracted would be higher. ↩︎ 

    https://dmf.odisha.gov.in/district/KENDUJHAR/report/sector_wise_summary_report, accessed August 2, 2026. ↩︎

    Website of Kendujhar District Mineral Foundation, https://dmf.odisha.gov.in/district/KENDUJHAR, accessed August 2, 2026. ↩︎

    The list of affected villages is given in the Minutes of the 12th Trust Board Meeting, DMF Keonjhar, September 13, 2025 https://dmf.odisha.gov.in/portal/uploads/meeting_documents/DMF7031773916720.pdf ↩︎

    Minutes of the Executive Committee meeting held on 17th March 2026 at Zilla Parishad Conference Hall under the Chairmanship of Collector cum Chairman and Managing Trustee, District Mineral Foundation, Keonjhar, at https://dmf.odisha.gov.in/district/KENDUJHAR ↩︎

    Holdings less than 1 hectare are 77 per cent of all holdings, and on the average 1.26 crops are grown a year. ↩︎

    The shares of forest and agriculture were 43 and 37 per cent, respectively. Saismita Swain, Damodar Jena, Itishree Panda, and Pabitra Kumar Das, “Effect of the Forest Rights Act 2006 on the Livelihoods of Tribals: An Empirical Study of the Juang Tribe in Keonjhar District, Odisha,” International Journal of Sustainable Development and Planning, July 2025. ↩︎

    Damodar Jena, Saismita Swain, Priyanka Mishra, Swati Samantaray, Manas Ranjan Behera and Amar Kumar Mohanty, “Assessing the Socio-Economic Impacts of the Forest Rights Act on Tribal Communities in Odisha: An Empirical Study of the Juang Tribe”, Indian Journal of Information Sources and Services, April-June 2026. ↩︎

    Economic Survey 2016-17, pp. 217-18, 293-94. ↩︎

Originally published by RUPE India

https://countercurrents.org/2026/08/the-surplus-workers/

Disclaimer: இந்தப் பகுதி கட்டுரையாளரின் பார்வையை வெளிப்படுத்துகிறது. செய்திக்காகவும் விவாதத்திற்காகவும் இந்த தளத்தில் வெளியிடுகிறோம் – செந்தளம் செய்திப் பிரிவு